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大連鹽化集團(tuán)有限公司關(guān)于面向社會(huì)公開招聘人才的公告
發(fā)布時(shí)間:2025-11-14發(fā)布者:大連鹽化欄目:人才招聘

大連鹽化集團(tuán)有限公司

關(guān)于面向社會(huì)公開招聘人才的公告

 

大連鹽化集團(tuán)有限公司(原名大連復(fù)州灣鹽場(chǎng)),始建于1848年,至今有170余年歷史。公司占地140余平方公里,是全國四大海鹽場(chǎng)之一、中國輕工業(yè)制鹽行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)、國家食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),榮獲大連市首批優(yōu)秀誠信企業(yè)、“遼寧老字號(hào)”、國家信用體系建設(shè)AAA等級(jí)、中國鹽業(yè)協(xié)會(huì)AAA級(jí)鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)稱號(hào)。公司連續(xù)多年上繳稅金總額居于大連市前列,打造的“海鹽世界公園”旅游項(xiàng)目被文化和旅游部評(píng)選為“國家工業(yè)旅游示范基地”。

公司現(xiàn)已打造成海鹽、海水化工、海水養(yǎng)殖、海鹽文化旅游四個(gè)板塊,在同行業(yè)中率先打造了“全國綠色食品一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展園區(qū)”,是中國《綠色海鹽評(píng)價(jià)通用技術(shù)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)主要參編單位,公司年產(chǎn)海鹽60萬噸,年加工食用鹽30萬噸,有海鹽生產(chǎn)、鹽化工、海水養(yǎng)殖、海鹽康體保健四個(gè)系列產(chǎn)品近百種,其中“海灣牌”食用鹽蟬聯(lián)18、19、20、21屆中國綠色食品博覽會(huì)金獎(jiǎng),榮登“遼寧名牌產(chǎn)品”榜、央視展播品牌,“復(fù)州灣海鹽”被授予國家地理標(biāo)志產(chǎn)品。  

未來,集團(tuán)公司將繼續(xù)秉承綠色發(fā)展理念,實(shí)施“產(chǎn)業(yè)+”規(guī)劃,立足鹽業(yè)、跳出鹽業(yè)、延伸鹽業(yè),加快海鹽、海水化工、鹽田生物、海鹽文化、康體保健、清潔能源等領(lǐng)域研究,實(shí)現(xiàn)“綠色鹽化、數(shù)字鹽化”。

當(dāng)前,集團(tuán)公司正處于“二次創(chuàng)業(yè),再次騰飛”的發(fā)展上升期,急需各類人才充實(shí)到企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中,現(xiàn)根據(jù)需要,面向社會(huì)公開招聘以下崗位人才。

、基本任職條件

1、具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,遵守各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和工作紀(jì)律。

2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力,開拓創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。

3、具有履行崗位職責(zé)所具備的專業(yè)知識(shí)或能力。

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和心理素質(zhì),廉潔從

業(yè),身體健康,承壓能力強(qiáng)。

二、招聘崗位及崗位任職資格

招聘形式

崗位

人數(shù)

公開招聘

審計(jì)法務(wù)部 部長(zhǎng)

1人

招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求如下:

 

審計(jì)法務(wù)部部長(zhǎng)崗位說明書

崗位

審計(jì)法務(wù)部 部長(zhǎng)

人數(shù)

1

崗位職責(zé)

 

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)統(tǒng)籌管理,審核合同、協(xié)議、規(guī)章制度等法律文件,提供專業(yè)法律意見,防范合同及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

2、處理集團(tuán)訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛,協(xié)調(diào)外部律師資源,制定糾紛應(yīng)對(duì)策略,維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益。

3、建立健全集團(tuán)合規(guī)管理體系,明確合規(guī)管理目標(biāo)、責(zé)任與流程,組織開展合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)檢查,確保經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。

4、跟蹤行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)的更新變化,及時(shí)向集團(tuán)管理層預(yù)警法律風(fēng)險(xiǎn),提出應(yīng)對(duì)建議。

5、牽頭制定集團(tuán)審計(jì)管理制度、年度審計(jì)計(jì)劃及專項(xiàng)審計(jì)方案,明確審計(jì)范圍、標(biāo)準(zhǔn)與流程,報(bào)上級(jí)審批后組織實(shí)施。

6、組織開展財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)等各類審計(jì)工作,核查財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營數(shù)據(jù)、內(nèi)控執(zhí)行等情況,識(shí)別審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

7、監(jiān)督集團(tuán)各部門及下屬子公司內(nèi)控體系的健全性與執(zhí)行有效性,協(xié)助優(yōu)化內(nèi)控流程,堵塞管理漏洞。

 

應(yīng)聘條件

性別

不限

年齡

30-55周歲

學(xué)歷

全日制本科及以上

專業(yè)

審計(jì)學(xué)、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

相關(guān)資格證

持有注會(huì)(CPA)/法律職業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先

相關(guān)工作年限

2年以上

其他要求

1、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效統(tǒng)籌部門工作,推動(dòng)跨部門協(xié)作;

2、具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析與防控能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出有效應(yīng)對(duì)措施;

3、具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),高度的責(zé)任心與職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、公正客觀,嚴(yán)守保密紀(jì)律;

4、具備良好的文字表達(dá)能力與報(bào)告撰寫能力,能夠清晰撰寫法律意見書等專業(yè)文件;

5、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)不定期出差及專項(xiàng)工作加班需求;

6、優(yōu)秀的候選人條件可適當(dāng)放寬。

 

 

、招聘程序

 

1、發(fā)布公告。本次招聘通過大連鹽化集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘等方式發(fā)布招聘信息公告。

2、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘者通過智聯(lián)招聘APP平臺(tái)搜索“大連鹽化集團(tuán)有限公司”投遞簡(jiǎn)歷。在對(duì)話窗口發(fā)送畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職稱和資格證書、身份證、業(yè)績(jī)證明材料等。每位應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘1個(gè)工作崗位,多投系統(tǒng)會(huì)屏蔽

聯(lián)系方式:咨詢電話:0411-85222016 聯(lián)系人:富女士(周一至周五,上午8:00—11:00,下午13:00—15:00)

報(bào)名截止日期:2025年11月24日

 

3、資格審查。集團(tuán)公司人力資源部根據(jù)資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查,審查通過人員參加面試答辯。

 

4、面試答辯。面試答辯分為個(gè)人自述和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),個(gè)人自述應(yīng)包括近三年工作業(yè)績(jī)、對(duì)標(biāo)應(yīng)聘崗位分析個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與不足、下一步工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑、舉措等。答辯主要從語言表達(dá)能力、情景分析與應(yīng)變能力、崗位專業(yè)情況等方面考察。(面試人員須填寫附件1)

5、組織考察。面試答辯通過的候選人將在答辯結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)接到組織考察通知,未通過的候選人不再另行通知。

6、體檢??疾焱ㄟ^的候選人需要在醫(yī)院或具備資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢合格后作為相應(yīng)崗位的候選人。體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。

7、辦理入職手續(xù)。集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),按照規(guī)定辦理組織人事關(guān)系轉(zhuǎn)接,候選人檔案由鹽化集團(tuán)進(jìn)行管理。

 四、薪酬待遇

按照鹽化集團(tuán)薪酬管理制度的規(guī)定,由公司與員工協(xié)商確定薪酬標(biāo)準(zhǔn),福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本次招聘工作由鹽化集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

六、相關(guān)要求

1.候選人應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

2.招聘過程中,公司將嚴(yán)格對(duì)應(yīng)聘者信息保密,報(bào)名資料恕不退還。

3.凡具有以下情形之一的,不具備報(bào)名資格:正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;處于受處分期或者未滿影響期限的;與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛尚未解決的;不影響聘用或法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

 

 

 

 

大連鹽化集團(tuán)有限公司

                            二〇十一十四

 

附件1             大連鹽化集團(tuán)應(yīng)聘登記表

姓名

 

性別

 

出生  年月

 

民族

 

 

戶籍地

 

政治  面貌

 

應(yīng)聘崗位

 

畢業(yè)   院校

 

專業(yè)

 

學(xué)歷

 

身份證

 

手機(jī) 號(hào)碼

 

教育背景(從高中開始)

時(shí)間起

時(shí)間止

畢業(yè)院校

專業(yè)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作經(jīng)驗(yàn)(參加工作開始)

時(shí)間起

時(shí)間止

單位名稱

崗位、職務(wù)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系

家庭成員狀況

姓名

與本人關(guān)系

工作單位及職務(wù)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

您有無親屬在鹽化集團(tuán)公司工作:   □有        □無

親屬姓名

部門/職位

聯(lián)系電話

 

 

 

 

 

 

個(gè)人聲明

本人承諾以上提供信息真實(shí),如有虛假同意接受大連鹽化集團(tuán)有限公司隨時(shí)終止用工。

 

應(yīng)聘人員簽名: